Executive Performance Leadership Program (EPLP) merupakan program pengembangan kepemimpinan yang dirancang untuk memperkuat kompetensi pimpinan secara terintegrasi, mencakup kemampuan strategis, pengelolaan kinerja, serta keterampilan coaching dalam mendukung pencapaian tujuan organisasi. Program ini dilaksanakan melalui lima fase pembelajaran berkelanjutan, yaitu Align, Build, Practice, Share, dan Sustain.
Saat ini, program memasuki fase Build melalui pelatihan Leader as Coach, yang berfokus pada pengembangan kemampuan coaching bagi para pimpinan. Pelatihan ini membekali peserta dengan pemahaman mengenai prinsip, metode, dan teknik coaching yang efektif untuk mendukung pengembangan individu, meningkatkan kinerja tim, serta membangun budaya pembelajaran dan kolaborasi yang berkelanjutan di lingkungan kerja
